捷豹路虎为数字时代和电气化对员工进行再培训

导读 捷豹路虎计划在未来三年内培训约29,000人,以过渡到电气化。未来技能计划将涉及英国各地的10,000多名公司员工和特许零售商员工,他们接受

捷豹路虎计划在未来三年内培训约29,000人,以过渡到电气化。未来技能计划将涉及英国各地的10,000多名公司员工和特许零售商员工,他们接受过电气化以及数字和自动驾驶汽车所需技能的培训。全球另有19,000名员工将接受相同技能的培训。

这家英国汽车制造商表示,其近1,300家特许零售商中有80%提供电动汽车服务,因此为了解决技能差距,大多数维修技术人员今年将接受电气化培训。捷豹路虎还将对数千名工程师和生产员工进行再培训,以专注于电动汽车以及具有先进数字和自主技术的车辆。

捷豹路虎工业运营执行董事BarbaraBergmeier表示:“我们正在快速推进产品组合电气化的计划,并迅速扩大我们未来的技能培训计划,以确保我们拥有合适的人才来提供世界上最令人向往的现代豪华电动汽车。“培养设计、制造和维护未来车辆所需的熟练的全球劳动力是基础。我很自豪地说,我们致力于通过全面的全球培训计划来帮助填补电气和数字技能的差距,这将为英国和国外的电气化充电。

捷豹路虎目前正在全球培训9,500多名学徒,并计划在2023年再雇用数百名学徒。该汽车制造商的工厂员工还将接受培训,以确保他们能够与电动汽车使用的高压系统一起安全工作。

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