大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。重庆工作吧，重庆工作很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
好职位来啦！如果你在重庆不知道找什么工作？那么请你问自己以下几个问题：
1、热爱自己所学的专业吗？
2、目前手上有什么拿得出手的技能或者对某个行业/职位有经验吗？
3、有自己梦寐的行业或者职位吗？
· 如果这3个问题中有你找的答案，那么恭喜你，可以根据自己的回答去找寻心中的工作。
· 如果你在这3个问题中没有找到答案，那么这些职位，对求职者的工作经验要求不高、前景大，你看看想不想去尝试一下：
1、客服
客服的晋升：客服专员（一线员工）——客服组长——客服主管——客服经理——客服总监
目前，大部分优质企业的客服主管基本不会对外招聘，大多都是在企业内部选拔有经验、会解决问题的客服人员成为客服主管。当然，也有部分企业在外聘请客服主管，原因是内部选拔不出能担任该职位的人员，所以会外聘从事过相同行业、相同岗位或者类似岗位的人成为客服主管。
2、行政文员
文员表面看起来工作轻松、属于辅助型、可替代性强，其实在优质的企业中，文员岗位承担着各类事物，为企业和员工做好品质服务，因此这个岗位也相当的锻炼人，同时一位优秀的文员从事者，也能在繁琐的工作中做出价值，从基础文员做到行政总监。
当然，文员岗位基本不怎么加班、上手快，相对来说比较适合宝妈、没有多少工作经验、追求相对稳定的求职者。
3、质检员
质检员大部分的职位是适合有相关专业但是无经验的求职者，但也有小部分的职位对专业不限。
每个企业生产的产品和质检的要求不一样，因此大多数企业在招聘人才时需求有相关专业或者不做要求。质检员在上岗前，企业会结合自身情况对求职者进行质量检测的培训等。同时，质检需要心细，有耐心，要有兴趣，强烈的责任感和原则性，一般服装厂、药厂等质检员大部分都是女性，汽车制造厂则是男生居多。
如果选择从事质检职位，那么一定要选择一个靠谱的工作平台，后期质检可以转向技术、售后服务等岗位。
4、审核专员
审核的晋升：审核专员—审核组长—审核主管……
审核岗位中，一般涉及专业度高的职位需要对求职者专业和学历设限，比如军政审核岗位。但是，大部分的审核职位对求职者的专业没有多大限制，在企业经过培训即可上岗。
审核岗位需要在岗位中不断积累经验，在日常的工作中提升审核速度和减少容错率。和客服岗位一样，都是一部分企业不可缺少的职位或者部门。
针对没有工作经验的求职者来说，可选择上白班或者3班倒的审核职位，薪酬待遇都算不错。不过，审核工作需要细心和责任心，同时面对枯燥的审核工作，需要做好自我调节哟，百度下其他方法。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。