导读 大家好,我是小曜,我来为大家解答以上问题。我要招聘员工模板,我要招聘员工很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、给您介绍一下招...
大家好,我是小曜,我来为大家解答以上问题。我要招聘员工模板,我要招聘员工很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、给您介绍一下招聘的程序吧:
2、员工招聘与甄选机制设计 模块收益
3、明确招聘标准,建立科学实用的人才测评标准,提高准确率,降低招聘成本
4、建立科学实用的人才甄选与录用体系,达成“无缝”管理
5、员工招聘与甄选机制设计 基本思路
6、招聘机制设计
7、根据《岗位说明书》制定岗位招聘标准,并根据岗位素质与能力模型建立科学实用的人才测评标准;制定各岗位人员动态式的编制以及各级人员招聘与到位计划;完善招聘计划与招聘流程。
8、建立科学的录用体系
9、建立科学的录用体系,规范新进员工入职程序,让每一位新进员工第一天就能亲身感受到"无缝"管理;包括员工进入厂培训、员工介绍、实习安排和录用测试等。
10、员工招聘与甄选机制设计 操作流程(如图)
11、员工招聘与甄选机制设计 主要成果
12、各岗位招聘标准表
13、各岗位人才测评标准表
14、招聘计划表
15、新员工入职流程图
16、新员工实习报告
17、……
18、素质与能力模型设计 主要工具
19、结构化面试法
20、胜任特征模型
21、比奈-西蒙智力测验
22、罗夏墨迹测验
23、默里与摩根的主题统觉测验
24、科尔伯格两难故事测验
25、……
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。