大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。规模效应名词解释，规模效应很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、规模效应又称规模经济，即因规模增大带来的经济效益提高，但是规模过大可能产生信息传递速度慢且造成信息失真、管理官僚化等弊端，反而产生“规模不经济”。
2、规模效应是一个经济学上研究的课题，即生产要达到或超过盈亏平衡点，即规模效益。
3、经济学中的规模效应是根据边际成本递减推导出来的，就是说企业的成本包括固定成本和变动成本，混合成本则可以分解为这两种成本，在生产规模扩大后，变动成本同比例增加而固定成本不增加，所以单位产品成本就会下降，企业的销售利润率就会上升。
4、就中国问题而言，我认为我们的企业在未来几十年内面对的最大挑战是跨国公司基于长期经验而享有的“制度优势”。
5、因为游戏规则基本上是在人家的社会里制定的，被“发展”到了我们社会里。
6、我们的企业，即便享有本土优势（市场、资源、文化）也必须参与国际市场的竞争。
7、西方企业更重要的制度优势不是显在于企业制度当中而是隐含在企业文化（例如惠普文化、IBM文化、微软文化）当中。
8、这一企业文化的实质是最大限度地激发员工的创新精神。
9、在这一文化实质的影响下所建立的企业内部的收入分配机制基本上可以概括为“一切利润归创新者所有”，因为创新者正是熊比特所论的“企业家”。
10、当然，在一切（技术的和制度的）创新当中，企业家的制度创新对企业规模的大小具有最重大的影响。
11、 而企业家制度创新的实质是企业家基于对参与合作的人群素质的深刻理解，寻找使得生产的协调成本和技术成本之和达到最小的契约方式。
12、家长式的企业管理（甚至干脆的“家族式”企业）或许节约了分工的协调成本，却往往极大地增加了技术创新的成本（例如韩国的家族企业）。
13、过于分散的管理方式或许极大地鼓励了员工的创造精神，却往往导致太高的协调成本（例如“苹果”电脑公司）。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。