导读 大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。古典管理理论思维导图，古典管理理论很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、古典管理理...
大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。古典管理理论思维导图，古典管理理论很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、古典管理理论的核心实际是真正的“以人为本”，和我们今天所说的以人为本有一定的区别：一、古典管理理论以人为本的理论基础是社会公德、道德的普遍约束力存在于社会生活的各个层面，所以做好“人治”和“治人”就能孕育出优秀的团队精神，给企业发展打下良好的基础；今天的情况不同，社会公德、道德普遍沦丧，大多数人没有信仰，再加上我们一直宣传无神论，使得好多人根本不在乎舆论评价，也不受良心谴责，因此今天的以人为本，您完全可以理解为“保持正确的政治导向，维护企业稳定，杜绝恶性人身事故的发生”即可。
2、二、各种古典管理理论都是解决一个层面的事情，可以借鉴解决一些具体问题。
3、比如“二桃杀三士”，你可以通过给予一定的利益让下面去争斗，然后将那一个不听话的收拾掉；再比如“田忌赛马”，可以用于区域市场，以保持公司整体利益的最大化，等等。
4、关键是活学活用，古人的智慧是很值得我们研究的。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。