Bentley宣布了一项招聘计划，以填补200个新职位，作为其更大的Beyond100战略的一部分，该品牌声称这是“该行业同类计划中最大胆的计划”。招聘热潮旨在进一步支持五合五计划，该计划要求宾利到2030年推出五款新电动车型。成为一家可持续发展的汽车制造商并不容易，但宾利决心实现这一目标。
新职位将全部设在该汽车制造商位于英国克鲁的总部，所有五款电动汽车都将在这里设计和开发。
超过一半的新职位专注于工程，特别是软件、电气系统和UX/UI开发。其他工作包括项目经理和采购员。这些是混合角色，这意味着这些未来的员工可以兼顾现场和远程工作。作为其中的一部分，公司已经转移到所谓的“轮用办公桌”，也就是没有单独的办公室。
这不仅可以节省空间，还可以鼓励更好的团队合作和讨论。
“宾利正处于公司悠久而辉煌的历史中最重要的转型阶段，”宾利研发董事会成员MatthiasRabe博士说。“非凡的产品一直是我们业务的核心，然而，随着我们成为一家专门的电动汽车企业，明天的工程师将面临这一代人最激动人心的挑战。我们正在寻找真正的创新者，他们可以创造汽车的新未来，支持我们的产品雄心并塑造我们的Beyond100愿景，因为我们的目标是在可持续豪华出行领域发挥领导作用。”
我们鼓励任何有兴趣申请这些职位的人访问Bentley的官方职业网站。至于电动汽车，预计第一辆将于2025年问世，而且很有可能是SUV。考虑到Bentayga仍然是该品牌最畅销的车型，这不足为奇。据传，一款由奥迪开发的EV平台支持的高级轿车将于2020年开发，但我们怀疑它是否会在全电动SUV之前问世。
宾利一贯承诺的是其未来的电动汽车将具有快速加速。想想0到60英里/小时的时间只需1.5秒。宾利投资25亿英镑，不仅将其整个产品组合转变为电动汽车，还将其克鲁工厂打造成世界一流的可持续发展“梦工厂”。
剩下的就是解决Rabe博士曾经向CarBuzz强调的EV声音问题，而Bentley的EV未来可能会令人兴奋。